Emploi, insertion, développement des compétences

Le développement de dynamiques à l’échelle d’un territoire ou d’une entreprise, l’articulation entre dimension sociale et dimension économique, la mobilisation d’acteurs pour la création d’activités nouvelles sont aujourd’hui des leviers essentiels d’une véritable lutte pour l’emploi.

Collectivités territoriales, opérateurs et acteurs de l’insertion, acteurs économiques ont besoin de s’appuyer sur des outils (entreprises d’insertion, associations intermédiaires, groupements d’employeurs pour l’insertion et la qualification, régies de quartier, chantiers-écoles, ateliers de recherche et d’accès à l’emploi,…) et des dispositifs de coordination et d’animation, pour mettre en œuvre ces politiques.

C’est par exemple le cas des PLIE, des Maisons de l’emploi ou des Missions locales qui interviennent en faveur de l’emploi et du développement économique. Leurs actions sont menées en complémentarité et en partenariat avec l’Etat, les Régions, les Départements, Pôle emploi et les communes ou regroupements de communes. C’est également le cas des régies de quartier et de l’ensemble des structures d’insertion par l’activité économique qui oeuvrent pour l’insertion sociale et professionnelle des personnes les plus éloignées de l’emploi.

Champs d’intervention

Au sein de ce secteur, E2i se mobilise sur l’accompagnement des projets Territoires Emploi des collectivités, et plus particulièrement sur :

- L’accompagnement des EPCI au montage des schémas de développement économique (Schéma Régional de Développement Economique, Plans Locaux de Développement Economique, Plan local de Développement de l’Artisanat, du Commerce et des Services)
- L’accompagnement des EPCI à leur politique d’emploi et d’insertion et à l’organisation territoriale des acteurs de l’insertion
- Les études prospectives Emploi (filière, territoires, GTEC)
- L’appui à la mise en place de projets à destination des jeunes (évaluation des projets HIRSH, appui aux missions locales...)
- L’accompagnement des Maisons de l’Emploi dans la qualification de leurs actions et l’évaluation de leur projet au regard de la gouvernance mise en place, l’animation du territoire et l’articulation avec les partenaires
- L’accompagnement et l’évaluation des Plans locaux pour l’insertion et l’emploi (PLIE), l’organisation territoriales entre MDE / PLIE / Missions locales (démarches de fusion, mutualisation...)
- L’accompagnement au montage des écoles de la Deuxième Chance
- Le montage de pépinières et couveuses d’entreprises

Dans le cadre du développement de l’Insertion par l’Activité Economique, E2i accompagne les SIAE dans la mise en place de leur projet, leur professionnalisation et leur conventionnement lié à la réforme IAE. E2i intervient également en expertise pour les régies de quartier (projet, montage, labellisation).

D’autre part, une approche « métier » de la qualification des acteurs de l’insertion et de l’emploi est menée, dans le cadre des projets européens AIR (projet Equal 2001/2007) et NAMAL 1 et 2 (2005/2008). Cela se traduit par la définition, l’analyse des besoins, la capitalisation de pratiques et la mise en place de formation de type « ateliers d’échanges ». Concrètement et principalement, cette approche est mise en œuvre dans l’animation du module « relations à l’entreprises » de la formation « Référents » mise en place par Alliance Ville Emploi et dans le pilotage du projet Grundtvig « MENTOR » démarré en décembre 2008 pour deux années.


Nous vous invitons à consulter la rubrique références pour découvrir un éventail des missions réalisées ces trois dernières années en matière d’insertion-emploi.

Nouvelles modalités de conventionnement Etat-IAE- PDF - 3.2 Mo

Document réalisé par le CNAR IAE et E2i


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